Les contrats par notre entremise

Le processus est simple. Faites-nous parvenir un curriculum vitæ (C.V.) qui met en lumière votre expérience et vos compétences spécialisées ainsi qu'une lettre indiquant le genre d'emploi qui vous intéresse. Si votre expérience correspond à ce que nous recherchons, un membre de notre équipe communiquera avec vous pour fixer une entrevue. Lorsque nous aurons des postes à combler, nous vérifierons s'ils correspondent à votre profil, et si c'est le cas, nous soumettrons votre nom. Vous n'êtes jamais obligé de donner suite à une offre d'emploi. Vous êtes entièrement libre de choisir ce qui vous convient.

Modalités de paiement

Employés temporaires (engagés à titre individuel)  : les paies sont émises le premier jour ouvrable de la deuxième semaine de travail, habituellement le lundi, sauf en cas de jour férié. Si vous faites affaire avec la Banque Royale, votre paie sera déposée directement dans votre compte le matin du deuxième jour ouvrable de la semaine (habituellement le mardi). Si vous faites affaire avec une autre institution financière, votre paie sera déposée le troisième jour de la semaine.

Sous-traitants (engagés par l'entremise de leur propre société; les propriétaires uniques ne sont pas considérés comme des sous-traitants par AltisSPR)  : les paies sont émises le premier jour ouvrable du mois, habituellement le lundi, sauf en cas de jour férié. Si vous faites affaire avec la Banque Royale, votre paie sera déposée directement dans votre compte le matin du deuxième jour ouvrable de la semaine (habituellement le mardi). Si vous faites affaire avec une autre institution financière, votre paie sera déposée le troisième jour de la semaine.

Feuilles de temps

Feuilles de temps électroniques : si vous avez accès à Internet, vous pourrez remplir vos feuilles de temps en ligne. À votre deuxième journée de travail, vous recevrez un courriel vous expliquant comment ouvrir une session sur le site. Cliquez ici pour obtenir plus d'information ou pour voir à quoi ressemble une feuille de temps électronique.

Feuilles de temps imprimables : si vous n'avez pas couramment accès à Internet, vous pouvez imprimer les feuilles de temps ici. Si vous n'avez aucun accès à Internet, vous pouvez nous joindre au (613) 230-5350, et nous vous ferons parvenir une feuille de temps par télécopieur ou par courriel.

Ce que vous devez savoir

• Pour éviter les retards dans l'émission de votre paie, vous devez nous faire parvenir votre feuille de temps au plus tard à 10 h tous les lundis matins. Les sous-traitants doivent soumettre une feuille de temps et une facture.
• Vous devez faire signer votre feuille de temps par votre superviseur, chaque semaine.
• Les heures supplémentaires doivent être approuvées par votre superviseur qui doit apposer ses initiales dans la case appropriée. En général, toutes les heures qui dépassent les 44,0 heures/semaine sont considérées comme des heures supplémentaires. Toutefois, pour certains clients, tout ce qui dépasse les 37,5 heures/semaine peut avoir besoin d'être approuvé. Veuillez clarifier la question des heures supplémentaires avec votre conseiller, au besoin.
• Vous devez remplir avec soin votre feuille de temps et bien comptabiliser vos heures de travail. Revérifiez le total de vos heures avant de soumettre votre feuille de temps.
• L'heure du dîner n'est pas rémunérée. Pour être payé pour un travail fait à l'heure du dîner, vous devez recevoir l'approbation de votre conseiller et aviser AltisSPR que vous avez travaillé et que vous serez rémunéré pour l'heure du dîner.
• Si vous nous faites parvenir votre feuille de temps par télécopieur, assurez-vous de le faire correctement. Si vous n'avez pas l'habitude d'utiliser le télécopieur dans votre milieu de travail, demandez de l'aide. Il est important de savoir s'il faut placer la feuille face au-dessus ou en dessous. Nous recevons chaque semaine un grand nombre de feuilles de temps vierges.

Le suivi de votre paie

Vous pouvez vérifier l'historique de votre paie, le mardi matin, en ouvrant une session sur le site des feuilles de temps électroniques, en allant à la rubrique Rapport et en choisissant Historique de paie.